一、企業(yè)簡(jiǎn)介

天津博雅全鑫磁電科技有限公司是由北京博雅聚鑫磁業(yè)科技有限公司全資投資的一家從事磁業(yè)材料及應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于天津市薊縣專用汽車產(chǎn)業(yè)園盤龍山路，占地60000平方米，是由釹鐵硼磁鐵精加工,鐵氧體釹鐵硼塑磁造粒及注射磁件,釹鐵硼表面處理中心，永磁電機(jī)四部分組成，是一家以稀土原料分離到磁鐵生產(chǎn)，最后到永磁電機(jī)的一條完整產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)。我公司主要3大產(chǎn)品，燒結(jié)釹鐵硼、注塑釹鐵硼、永磁電機(jī)。

公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和IATF16949質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，主要批量生產(chǎn)N52、50M、48M、45M、48H、45SH、42SH、38UH、35EH等高性能釹鐵硼。主要產(chǎn)品用于手機(jī)磁鐵，包括變焦鏡頭、喇叭、振動(dòng)馬達(dá)用磁鐵。還有航模和玩具馬達(dá)、音圈電機(jī)（VCM）、自動(dòng)設(shè)備、無人機(jī)電機(jī)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)傳感器、風(fēng)力發(fā)電機(jī)、空調(diào)壓縮機(jī)、受話器及磁器件等，總產(chǎn)值約一億元人民幣。

2021年度，廢水廢氣和噪聲實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)排放。

2021年度，我公司申報(bào)成功國家級(jí)綠色工廠。

公司建立了廢棄物回收體系，對(duì)于公司內(nèi)部產(chǎn)生的不合格品，公司外部產(chǎn)生的不合格品，均委托我公司的下屬公司進(jìn)行回收處理，處理后回收利用，且對(duì)于上下游供應(yīng)商產(chǎn)生的廢舊釹鐵硼，我公司均對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，建立回收體系，回收后統(tǒng)一委托給我公司的下屬公司進(jìn)行處理，我公司的回收體系完善。

二、職工權(quán)益保護(hù)

1、融入中心工作，履行組織職能。

   2016年公司初建工會(huì)，為進(jìn)一步明確企業(yè)工會(huì)工作的具體內(nèi)容，征求廣大會(huì)員意見，征得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，呈上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)后，提交會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員。在一屆一次會(huì)員大會(huì)上，全體代表審議通過了《博雅公司集體合同》。會(huì)后，公司以《集體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。 在此基礎(chǔ)上，工會(huì)又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同?！都w合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。緊密圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，努力完成公司黨委和上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級(jí)工會(huì)工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，以會(huì)員大會(huì)為載體，以公司宣傳專欄、企業(yè)公眾號(hào)、等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員的民主參與、民主管理意識(shí)，促進(jìn)了公司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。積極開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)基層班組建設(shè)。2018年評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。

2、豐富文化生活，創(chuàng)新教育手段，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

 為了豐富員工的業(yè)余活動(dòng)，增強(qiáng)員工堅(jiān)持鍛煉身體的健康意識(shí)，營造團(tuán)結(jié)協(xié)助、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，展現(xiàn)員工隊(duì)伍昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，同時(shí)營造健康積極的企業(yè)文化，開展健康有益、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂見的活動(dòng)，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作實(shí)際，將職工素質(zhì)教育與各項(xiàng)文化活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。公司設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、活動(dòng)室并配有健身器材，跑步機(jī)，乒乓球桌，豐富員工的體育生活，提高員工的身體素質(zhì)。不定期開展了一系列文體活動(dòng)，例如：春節(jié)期間，我們公司各部門協(xié)調(diào)配合，成功舉辦了2017年度總結(jié)表彰大會(huì)和慶新春文藝晚會(huì)。積極參加工會(huì)組織的活動(dòng)，公司在2018年5月成功策劃四月份“四月溫情，團(tuán)結(jié)協(xié)作”的活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，增強(qiáng)員工的凝聚力與戰(zhàn)斗力。促進(jìn)各部門同事之間的溝通與交流，營造更加和諧的公司氛圍。2018年被評(píng)為“天津市模范之家”

3、濟(jì)貧扶困，獻(xiàn)愛心。

濟(jì)貧扶困，是中華民族的傳統(tǒng)美德，公司工會(huì)堅(jiān)持以人為本，把關(guān)心員工工作生活條件的改善作為履行職責(zé)的主要方面，使職工真正做到了后顧無憂。博雅干部職工熱心公益事業(yè)，濟(jì)貧扶困，奉獻(xiàn)愛心，彰顯了博雅人的良好品德。公司員工家中煤氣罐爆炸，公司組織捐款23600元，用于給受難家庭，給他們醫(yī)療費(fèi)和住宅資助，通過捐贈(zèng)活動(dòng),極大提升了博雅職工的社會(huì)責(zé)任感，樹立良好的形象，準(zhǔn)確傳達(dá)執(zhí)行黨的惠民幫扶政策，使困難職工深切感受到企業(yè)和社會(huì)大家庭的溫暖。

三、供應(yīng)商客戶權(quán)益保護(hù)

1、 公司時(shí)刻“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”，突出質(zhì)量機(jī)制，全面提高服務(wù)體系運(yùn)行的有效性:以“踏實(shí)、扎實(shí)，落實(shí)、嚴(yán)格、認(rèn)真”的工作切實(shí)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平，為用戶提供高性能、高質(zhì)量、高可靠性的產(chǎn)品和用戶真正滿意的服務(wù)。

2、 公司堅(jiān)持“合作、共贏”的供應(yīng)商管理理念，以合作為紐帶，以誠信為基礎(chǔ)，促進(jìn)供需雙方的共同發(fā)展。把供應(yīng)商作為企業(yè)價(jià)值鏈上重要的環(huán)節(jié)，從資金、技術(shù)等方面進(jìn)行幫助、扶持。通過開展深化供應(yīng)商管理機(jī)制、與關(guān)鍵供應(yīng)商建立長效聯(lián)系機(jī)制等手段，推動(dòng)供應(yīng)商不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)了供應(yīng)商質(zhì)量管理水平的提升。

四、綠色供應(yīng)商的管理方面

公司對(duì)禁用物質(zhì)的要求：采購品原則上不得含有”禁止物質(zhì)（如果采購品為非化學(xué)品，則僅適用環(huán)境關(guān)聯(lián)物質(zhì) A 的禁止物質(zhì)）”。 

供應(yīng)商的管理方面：新供應(yīng)商開發(fā)時(shí)，需對(duì)供應(yīng)商的環(huán)保管理體制進(jìn)行確認(rèn)，以確保供應(yīng)商的環(huán)保管理體制是否符合天津博雅要求，依據(jù)《供應(yīng)商品質(zhì)環(huán)保監(jiān)察表》要求實(shí)施（自評(píng)或?qū)嵉兀?/font> 

所有合格供應(yīng)商必須簽訂《環(huán)保合約》，否則不能登錄為合格供應(yīng)商。采購原材料時(shí)要求供應(yīng)商提供第三方ICP 測(cè)試報(bào)告（有效期1年），MSDS（針對(duì)化學(xué)品）等環(huán)保資料。若供應(yīng)商不配合提供ICP 報(bào)告時(shí)，由質(zhì)檢每年定期取樣委托第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。

銷售員負(fù)責(zé)從客戶取得環(huán)保管理基準(zhǔn)，取得資料后傳送給磁材部，磁材部需對(duì)客戶的基準(zhǔn)與公司的《環(huán)保管理基準(zhǔn)》進(jìn)行符合性確認(rèn)，若客戶的基準(zhǔn)比公司現(xiàn)有基準(zhǔn)嚴(yán)格，則修訂公司的《環(huán)保管理基準(zhǔn)》以符合客戶要求。 

采購員須將公司的《環(huán)保管理基準(zhǔn)》傳達(dá)給供應(yīng)商（簽署《環(huán)保合約》即可，《環(huán)保合約》已記載公司《環(huán)保管理基準(zhǔn)》），當(dāng)公司《環(huán)保管理基準(zhǔn)》有變更或修訂時(shí)。 

對(duì)綠色供應(yīng)商的考察內(nèi)容 

供方資源利用水平情況：建立節(jié)約用水管理制度、節(jié)約原材料管理制度等情況。

供方在所處行業(yè)的能效水平，如供方為重點(diǎn)耗能企業(yè)，需考核供方能效水平是否達(dá)到行業(yè)先進(jìn)值。 

供方所需設(shè)備的先進(jìn)性情況，是否采用節(jié)能設(shè)備。 

供方進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全認(rèn)證情況，供方質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行情況。 

供方污染物管理制度的建立和執(zhí)行情況、污染物達(dá)標(biāo)排放情況。 

供方環(huán)境應(yīng)急預(yù)案制定情況、是否按期進(jìn)行演練。 

新供應(yīng)商考核的內(nèi)容包括 

遵守綠色相關(guān)的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，近3年無質(zhì)量、環(huán)境和安全等事故，近3年無不良信用記錄。按照國家的環(huán)保要求，實(shí)施“三同時(shí)”制度，確保環(huán)保設(shè)施按時(shí)投放并使用，污染物達(dá)到國家、地方和行業(yè)的排放要求。 

具備持續(xù)穩(wěn)定提供符合公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，供應(yīng)商生產(chǎn)的產(chǎn)品采用先進(jìn)的清潔生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)過程的自動(dòng)化程度，是否采用采用先進(jìn)的節(jié)能設(shè)備；包裝等材料能夠循環(huán)使用。 

供應(yīng)商的能效水平處于行業(yè)的水平情況。 

供應(yīng)商物料運(yùn)輸盡量采用高效的運(yùn)輸方式，盡量減少環(huán)境影響。

 

供應(yīng)商質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和能源管理體系的建設(shè)，運(yùn)行情況。

五、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

公司在日常管理中持續(xù)加大環(huán)保管理力度，從精細(xì)化和規(guī)范化、環(huán)?；A(chǔ)管理和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)方面下功夫，及時(shí)修訂管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部考核，嚴(yán)格規(guī)范操作，為公司的環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。

六、公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)

作為中央企業(yè)， 國環(huán)公司始終把關(guān)心社會(huì)建設(shè)和積極參與公益事業(yè)作為履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)，以企業(yè)自身的發(fā)展為社會(huì)公共事業(yè)做出貢獻(xiàn)。為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要指示精神，根據(jù)薊州區(qū)委要求，我公司幫扶對(duì)象為禮明莊鎮(zhèn)涼水泉村，為此，我們成立了幫扶工作組，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行入村入戶及各項(xiàng)幫扶措施。

                              天津博雅全鑫磁電科技有限公司

                                 2022年2月5日